TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Hoạch định chiến lược kinh doanh:

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu với lãnh đạo phòng về việc xây dựng chiến lược kinh doanh của từng dự án;

- Xây dựng mục tiêu bán hàng theo từng giai đoạn tuần/tháng/quý/năm.

Tổ chức hoạt động kinh doanh:

- Triển khai hoạt động tiếp thị, phân phối các sản phẩm BĐS của công ty thông qua các chương trình hoạt động bán hàng theo từng giai đoạn cụ thể.

- Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm,đào tạo sale, hỗ trợ chuyên viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm và “chốt” sale ;

- Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng,

nhiệm vụ của phòng;

Lãnh đạo hoạt động của phòng kinh doanh:

- Đào tạo nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty;

- Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, …).

- Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của phòng. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong phòng và các phòng, ban

khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp về kinh doanh Bất động sản;

Kiểm soát các hoạt động bán hàng:

- Đánh giá nhân viên theo từng tháng/quý/năm

- Theo dõi báo cáo, nắm bắt tình hình thực hiện công việc của phòng.

- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng của phòng;

- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng kinh doanh lên Ban Tổng giám đốc (nhật ký, báo cáo tuần, tháng, đột xuất);

* Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Xây dựng, ........ Có chứng chỉ môi giới, kinh doanh Bất động sản.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị Đầu tư Xây dựng và kinh doanh Bất động sản, Sàn Giao dịch Bất động sản.

- Nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.

Bằng cấp: Đại học

Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa

Thời gian thử việc: 2 tháng

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi

Thời gian làm việc: 44g/ tuần - Từ Thứ Hai đến trưa Thứ Bảy

Đồng nghiệp: Trẻ trung, năng động, sẵn sàng hợp tác

Phúc lợi:

Lương tháng 13++

Thưởng lễ, tết, sinh nhật

Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật lao động

Lương: Cạnh tranh

98-100-102 đường số 34, Bình Trị Đông B, Bình Tân, HCM